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| 标题 | 2011-2012学年院学生社团联合会公共关系策划协会工作总 |
| 内容 | 一、工作总体回顾 （1）立足常规，做好本分工作 稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，这是本协会成员工作中的共识，因此，过去的一年我们始终坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成学院团委和院社联交办的各项工作。 （2）做好换届纳新工作，为公共关系策划协会注入新血液 按照院社联的工作计划和实际情况，我们在六月份就完成了协会内部的换届工作。上学年，在十月份初我们便进行了初步的纳新宣传工作，并开始接受报名，秉着择优录取、公平、公正、公开的原则挑选合适人选。通过与新生召开交流会的形式介绍与宣传相关部门的工作职能，得到了同学们的接纳与认可，经历两轮的面试和为期一个月的试用期，我们最终选拔出一批积极、认真、负责的学生干部。 （3）加强学风建设，推进同学们的思想道德教育 为响应学校的学风建设活动，提高我学院的学习氛围，公共关系策划会重视围绕学院教学工作的中心，结合各时期的特点，积极宣传动员，并通过组织主题会议、论坛、讲座等形式多样的活动，端正了同学们的学习态度，增强了学习的内在动力，养成了“惜时、勤学”及自觉遵守校纪校规的良好学风，这一举措达到了良好的效果。 （4）完善内部管理机制，促进本协会不断发展 事物是不断发展的，只有不断学习与创新，才能适应时代发展的要求。由于本协会尚处于发展时期，各项规章制度仍然不够完善，所以我们根据实际情况，不断提出新要求，完善原有制度，实现机构管理的制度化，使本协会的工作有法可依，有章可循；此外，各部门除了做好本职工作外，还不断深化改进内部工作机制，如分工合作制，很好地优化分工，充分发挥各部门每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担，同时，大家也可以互相学习，集众人智慧于一体，共同把工作做好。 此外，我们始终重视每年学年的干部培训，在今年的干部培训中，我们从制度规定学习、心理健康教育、工作能力等几个方面着眼，以此加强本协会机构的内部管理,增强机构内部的沟通与交流，同时也让全体干部进一步了解相关的工作管理制度和程序，激发了干部们的工作热情和创新意识，也增强了本协会的凝聚力。 （5）举办特色活动，丰富校园生活 一年时间匆匆而过，但各部门的活动可以说是有条不紊、紧跟步伐，且越发丰富多彩,本协会一批高品位、高层次、高文化含量的校园文化活动的推出，从不同程度上丰富了广大同学的第二课堂生活，繁荣了校园文化。 『 1 』『 2 』 ?t?￠é?ò??§?êμ?2?×???′| ￡¨1￡??ò????óeìá??±?e-?á?ú?§?oμ?ó°?ìá|?￡±?e-?á?ú?÷?ê??????μ?ó°?ìá|óeoü′ó2?±e￡??a???êìaò??±????×?±?e-?á′ó·ù?è×3′ó?￡ ￡¨2￡??úe-?á3é?±μ?μ?1üàí·????1óe′yìá???￡ ￡¨3￡???í??§??μ?òa??μ?ê??ˉ?￠′|àíò??°é?′?￡??ò???1??óeò??????üμ??ú??à′±￡?¤·′ó|μ????ù?￡ ￡¨4￡?óéóú±?e-?áμ?3éá￠ê±?????ì￡??ùò?ò??±??óe×??oμ??·?????ˉ￡??a??±?e-?áμ?·￠?1′?à′2?éùμ?ó°?ì?￡ eaμ??aê?aíé??íòaμ?à′á?￡??ò?àe??ú?§?oí??ˉμ?áìμ??a￡?è?ì?3é?±μ???á|?a￡?1?121??μ2???e-?á?ú?′à′ò??¨?áóeò?·-ea???2￡??úà?ê|??oíí??§??μ?e?à?á??aé??ìμ?ó??ó?￡ ?ò?ú′?3e?μò??¨?áè?1?121??μ2???e-?á·￠?1×3′ó￡??ú?êé?μ?μ?·é??￡? |
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