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| 标题 | 科级干部试用期考察工作材料 |
| 内容 | 科级干部试用期考察工作材料 考察组注意事项 一、考察重点： 在于考察被考察对象的一贯工作表现和履行岗位职责的情况和实绩，通过实绩看干部的素质和能力。要对照干部职责，细化考察，重点突出，情况清楚，数据准确，结论明确。 二、考察事项： 25磅 ）。考察组要对履职工作总结的真实性进行认真核实。 3、通知考察对象填写《福建农林大学科级干部试用期考察表》。 4、个别谈话、民主测评的范围和要求根据《福建农林大学科级干部试用期考察任用实施方案》的要求执行。 《福建农林大学干部民主测评表》参照提供的表样自行印制。 5、考察报告请根据提供的样式（纸张统一为16k，word生成），以写实的形式撰写考察报告，考察组成员必须在考察报告上签名。 6、考察结束后各考察组根据提供的《考察情况汇总表》表样，形成考察汇总表（附软盘，excel生成，纸张统一为a4），由党总支审核汇总后报党委组织部。 三、考察结束后上交党委组织部的材料： （1）考察对象履职工作总结（附电子版） （2）《干部情况登记表》（附电子版） （3）《福建农林大学科级干部试用期考察表》 （4）《考察情况汇总表》（附电子版） （5）考察报告（附电子版） （6）谈话记录 （7）《福建农林大学干部民主测评表》 （考核材料样式） xxx同志试用期考察材料 xxx，男，x族，xxxx年x月出生，福建xx县人，大学本科毕业，xxxx年x月加入xxxxx党，xxxx年xx月参加工作，现职称为xx。2004年11月任福建农林大学xx学院xx秘书。 德才表现与工作实绩 不足之处 民主测评情况 总票数xx，优秀x，称职x，不称职x，弃权x。 评价等级 ：称职（或优秀、不称职共三档） 其他 党总支名称：xxxx党总支 考察组成员：xxx、xxx（须签字） 2005年12月xx日 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 说明： 1、考察材料一般不超过1500字。如遇有必须说明的问题，视情况可写在“其他”栏中，在考察报告中不易说清楚的，可另附专门材料。 2、考察材料要全面反映干部德、能、勤、绩、廉方面的情况。要抓住干部的特点，有观点、有事例，以观点统帅材料，用材料说明观点。文字要简练，条理要清楚，层次要分明，人名、职务、地点、数字、引文要准确。 3、工作实绩描述要实事求是，不夸张，不拔高，不能把大家或集体的成绩说成一个人的成绩；反映主要缺点或不足，要具体、准确，不要用模棱两可、含意不确切的语言，和前文不能自相矛盾。 4、送交组织部的考察材料，请用 16k纸 打印，并用碳素钢笔（水笔）签字，以便存档。标题为黑体小二号字，正文为仿宋三号字，小标题为仿宋3号字加粗，上下左右边距为 2.5cm ，段落行距为25磅。 |
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